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唐青勇:十年苦练技能护“磷”发展安全

来源:新华网 时间:2024-05-11 10:22 阅读量:19095   
导读唐青勇在开磷矿肥公司磷硫综合楼高低压配电室查看设备运行情况。新华网周远钢摄 从井下电工、车间技术员,到车间副主任工程师;从一名普通维修电工成长为青年技术能手;在公司内部力抓技术培训,帮助青年职工提升职业技能……贵州磷化集团开磷股份矿肥公司...

唐青勇在开磷矿肥公司磷硫综合楼高低压配电室查看设备运行情况。新华网 周远钢 摄

从井下电工、车间技术员,到车间副主任工程师;从一名普通维修电工成长为青年技术能手;在公司内部力抓技术培训,帮助青年职工提升职业技能……贵州磷化集团开磷股份矿肥公司装置保运部副主任唐青勇自参加工作以来,积极投身于化工电气设备技术攻关工作,在生产一线攻破一项项技术难题,为企业的安全发展提供保障,在平凡的岗位上为青春写下生动注脚。

逐梦 助“磷”安全生产

贵州拥有丰富的磷矿资源,磷化工已成为贵州省重要的工业支柱产业和优势产业。位于贵阳市开阳县金中镇的开磷矿肥公司,是中国最大坑口高浓度磷复肥生产基地。今年34岁的唐青勇在这里一呆就是十年。

“我对自己所学的专业很感兴趣,看到某些设备就很好奇它的工作原理是怎样的。”2014年,唐青勇从贵阳职业技术学院机电一体化专业毕业后,通过公开招聘,与“磷”结缘。

唐青勇清晰记得,刚到开磷矿肥公司园区的第一个星期,从井下调来的一台自耦变压器启动柜需要车间修复,车间主任原本准备将任务交给一位经验丰富的老师傅,可自己主动申请了这次修复任务,经过两昼夜的反复摸索,启动柜修复成功,得到了同事们的肯定。

开磷矿肥公司办公楼。新华网 周远钢 摄

“在化工企业,可能有毒有害的物质较多,现场什么能碰、什么不能碰,同时电器设备维修也属于特种作业范畴,十分危险,所以公司为我们一对一地分配了师傅。”唐青勇表示,公司注重职工技能培训,自己对“师带徒”的模式深有感触,“既要提升技能,也要确保安全”。

上班向老师傅请教,反复琢磨;下班后查阅资料,学习理论知识,不断提升技能……由于求学愿望强烈,车间领导给予唐青勇更多机会,参与到部门技术的学习与讨论中。在不断的实践中,唐青勇快速成长为职工中的年轻“行家”。

“2017年开磷矿肥三期投产以来,全长1300米的5号排渣胶带故障频繁,其中1100米处于隧道内,有跑偏开关8个,安全拉绳开关72个,控制电缆对应每个开关都会有一个接头。”唐青勇介绍,因排渣胶带传输距离长,传输的物料水蒸气大,加上隧道内环境潮湿等因素,导致胶带几乎每周都会出现电气故障,故障点很难找到,严重制约磷酸系统的生产运行。

唐青勇结合现场实际,编制了新式电气运行方案并顺利通过上级审批。他带着车间团队,突击两个月完成排渣胶带的技改工程。技改至今,设备长周期稳定运行。根据设备运行数据对比,改造后每年可提高磷酸稀酸产量21.12万吨,系统运行稳定性大大提升。

唐青勇在开磷矿肥公司磷硫综合楼高低压配电室查看设备运行情况。新华网 周远钢 摄

“个人成长离不开公司的用心培养。”唐青勇表示,公司还为员工搭建了学习提升的平台,通过参加各类技能比武,自己的技能水平得到新提升。

近年来,唐青勇获得了“开阳县技术能手”“贵州磷化集团第二届十大杰出青年”“贵阳市技术能手”“贵州省技术能手”“贵州省五一劳动奖章”“全国青年岗位能手”等荣誉称号。

奉献 育人显担当

“该拿的奖都拿了。”唐青勇表示,2020年以后,自己多了一些新身份,公司不再安排自己参加各类技能大赛,而是开始在一些赛事中担任裁判、评委。

青春因奋斗而出彩,昔日的“学生”成为了“老师”。在公司内部,唐青勇自2020年以来一直担任车间的技能培训工作,帮助班组提升业务能力。三年多来,班组共晋升中级工7人、高级工5人、技师2人。

唐青勇为本部门员工开展技能培训。新华网 周远钢 摄

2020年磷酸一班过滤机系统电气改造、2021年矿肥物流铁路站台变压器利旧改造、2023年磷酸二班过滤机改造……唐青勇带领班组将培训知识应用到设备技改中,进一步解决系统缺陷、设计不合理等难题,为开磷矿肥公司设备安全平稳运行提供了有力保障。

“不能做井底之蛙,要接触新知识,不断找差距,用心抓技术。”唐青勇表示,未来将牢记使命担当,紧跟时代步伐,在化工电气设备自动化方面持续发力,加强对新技术、新设备的学习运用,不断为贵州磷化工产业发展贡献力量。

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